為認真落實(shí)公司內退人員返崗方案，二水廠(chǎng)積極做好返崗人員的思想動(dòng)員以及業(yè)務(wù)技能培訓工作，至8月7日，13名返崗人員全部完成培訓考核工作，符合崗位任職要求，順利上崗。

7月31日，二水廠(chǎng)部門(mén)負責人就各生產(chǎn)廠(chǎng)運行現狀、供水安全要求、績(jì)效考核要求等情況與返崗人員進(jìn)行面對面的交流。緊接著(zhù)進(jìn)行為期2天的業(yè)務(wù)技能集中培訓，主要學(xué)習實(shí)時(shí)監控系統、制水工藝，了解設施設備操作規程及取水送水注意事項和相關(guān)應急處理。8月3日至6日進(jìn)行為期3天跟班實(shí)操培訓工作，在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，返崗人員認真筆記，及時(shí)消化，不懂就問(wèn)。經(jīng)部門(mén)考核13名返崗人員達到崗位任職要求,并與部門(mén)簽訂《崗位績(jì)效考核責任書(shū)》，其中8名返崗人員分配到鐵路水廠(chǎng)。

鐵路水廠(chǎng)臨時(shí)外聘人員于8月7日完全退出，返崗人員以其良好心態(tài)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，確保實(shí)現制好水，讓用戶(hù)飲用安全放心水。鐵路水廠(chǎng)已完全由水務(wù)人員接手，平穩過(guò)渡，安全運行。

（二水廠(chǎng) 陳林菊）