6月15日至27日，公司財務(wù)總監張莉帶領(lǐng)由企業(yè)管理部和人力資源部組成的調研小組，深入各子公司、各部門(mén)開(kāi)展了如何推動(dòng)員工績(jì)效考核落地的調研。

通過(guò)集中座談和調查問(wèn)卷的方式，對職工政治思想進(jìn)行了正確的引導，傾聽(tīng)了大家的心聲，收集整理了不同層級員工對公司開(kāi)展員工績(jì)效考核的意見(jiàn)建議，針對職工關(guān)心的問(wèn)題或有疑慮的地方進(jìn)行了充分溝通交流，并對公司績(jì)效考核體系、薪資政策等進(jìn)行了宣講。