為提高搶維修人員業(yè)務(wù)技能水平， 4月28日下午，由市水務(wù)公司人力資源部組織開(kāi)展的搶維修人員技能競賽活動(dòng)系列培訓正式開(kāi)課。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席李濤出席開(kāi)課儀式并作動(dòng)員講話(huà)，來(lái)自管網(wǎng)運行部、鄉鎮供水部的24名維修人員參訓。

李濤對本次培訓的目的及籌備情況作了介紹:此次活動(dòng)主要是為提高搶維修人員的業(yè)務(wù)技能水平，發(fā)揮老職工傳幫帶的作用，同時(shí)為部門(mén)上崗考核作準備。人力資源部安排了公司業(yè)務(wù)水平精湛、經(jīng)驗豐富的老職工為搶維修人員進(jìn)行為期2個(gè)月的系統授課，培訓內容包括理論知識、現場(chǎng)講解、集中演練等。此次培訓組織負責人、人力資源部經(jīng)理魯亞梅就培訓期間考勤及請假等制度向參訓人員作了要求。

開(kāi)課儀式結束后，管網(wǎng)規劃管理部員工敖勇為參訓人員帶來(lái)了第一課時(shí)的培訓——管網(wǎng)維修理論、管件、材料名稱(chēng)、作用、操作方法等介紹。

據了解，下一次培訓將于5月10日舉行，屆時(shí)將由管網(wǎng)運行部搶維修員工張耘華為參訓人員繼續講授管網(wǎng)維修方面的知識。

（人力資源部  楊玲）